Menu Joy

​​​
الوضع الحالي للقيد​
  • السماح بسعة إستيعابية بنسبة 100% في مقر العمل.
  • السماح باجتماعات العمل الأساسية وبحد أقصى 30 شخصًا.​
​​


مسؤول الامتثال
  • تكليف مسؤول امتثال، للإشراف على التزام جهة العمل بتنفيذ الإرشادات الصحية والتدابير الوقائية التي تضمن تحقيق التباعد الجسدي بين الموظفين والوقاية من العدوى ومكافحتها.​

​​​ ​​​
خطة تقييم المخاطر  
المتعلقة بكوفيد-19
والاستجابة لها

  • إعداد أو تحديث خطة الاستجابة لفيروس كوفيد-19 للتعامل مع الحالات المؤكدة أو المشتبه بإصابتها بفيروس كوفيد-19 في أماكن العمل وتحديد ما يتوجب القيام به إذا ظهرت على الموظف أعراض أثناء ساعات العمل.
  • إجراء تقييم للمخاطر على الصحة والسلامة قبل العودة إلى مكان العمل، ووضع التدابير اللازمة لضمان صحة وسلامة الموظفين وفقا لإرشادات وزارة الصحة العامة. على أن يشمل التقييم المخاطر التي تشكلها المرافق والخدمات وظروف العمل وتركيبة القوى العاملة.
  • بناء على تقييم المخاطر الذي تم إجراؤه، يتم وضع خطة لاستئناف تقديم الخدمات وعودة   الموظفين إلى العمل بما يتوافق مع المراحل المحددة.
  • وجود سجل لجميع المشاركين في أي نشاط جماعي أو خدمة تتطلب وجود عدة موظفين من أجل تسهيل تتبع المخالطين إذا لزم الأمر.​

​​

​​​
تنظيم الدخول والخروج
  • تحميل تطبيق احتراز من قبل جميع الموظفين والمراجعين، والتحقق من أن الحالة الصحية "خضراء" للسماح بالدخول.
​​

​​​
التباعد الجسدي
  • المحافظة على مسافة آمنة لا تقل عن 1 متر بين الموظفين. وفي حال تعذر ذلك، فإنه يجب أن يتم وضع حواجز تفصل بين الموظفين.​
  • استخدام العلامات الإرشادية على الأرضيات والأثاث للحفاظ على التباعد الجسدي.
  • تجنب المكاتب المشتركة (أي استخدام نفس المكتب من قبل عدة موظفين).
  • استخدام اللافتات المرئية والواضحة لتذكير الموظفين بمتطلبات التباعد الجسدي.
  • تجنب استخدام المصاعد، وإذا كان ذلك غير ممكن، قم بتحديد عدد الأشخاص الذين يستخدمون المصعد.
  • الحد من تواجد شركات الصيانة، للمكاتب خلال ساعات العمل، مع التزامهم بكافة الإجراءات الاحترازية وخاصة الكمامات وإظهار تطبيق احتراز قبل دخول مكاتب العمل.
​​

​​​
الوقاية من العدوى ومكافحتها
  • توفير معقم اليد لاستخدامه من قبل الموظفين في عدة مواقع داخل المرافق.
  • الحث على نظافة وتطهير الأيدي بانتظام.
  • يتعين على الموظفين ارتداء الكمامات في جميع الأوقات.
  • تجنب المصافحات بالأيدي والتلامس والعناق.
  • تجنــب لمــس العينيــن او الفــم او الانــف.
  • يجب تنظيف وتعقيم جميع الأسطح التي يتم لمسها بانتظام باستخدام منتجات التطهير.
  • تنظيف وتعقيم جميع دورات المياه بشكل دوري وبعد كل استخدام.
  • الحفاظ على تهوية جيدة في جميع مناطق العمل، سواء من خلال الطرق الطبيعية أو تكييف الهواء. تنظيف فلاتر تكييف الهواء واستبدالها بانتظام لتحسين الفعالية.
  • تعزيز النظافة عند السعال أو العطس باستخدام منديل نظيف، أو المرفق المثني، والتخلص الآمن من المحارم المستعملة في سلة المهملات
  • تنظيف فلاتر تكييف الهواء واستبدالها بانتظام لتحسين الفعالية.
  • تشجيع الموظفين على إخطار الإدارة إذا شعروا بأي أعراض لكوفيد-19، أو كانوا يعتنون بقريب مصاب بكوفيد-19(حالته الصحية ايجابية).
  • الحد من استخدام الاوراق بقدر الإمكان، بما في ذلك التعاميم الداخلية وتبادل الملفات.
  • يجب أن يخضع الموظفون للفحص الدوري الأسبوعي لاختبار المستضد السريع لكوفيد-19 (Rapid Antigen) وفقا لتوجيهات وزارة الصحة العامة (باستثناء الموظفين المطعمين والمتعافين من كوفيد-19 خلال الاثني عشر شهرا المسبقة).
  • لا يوصى بارتداء القفازات ذات الاستخدام الواحد بشكل "روتيني".
  • عدم حضور الموظف للعمل في حال كان مخالطاً لمصاب بفيروس كورونا، أو مشتبه به وعدم التردد في طلب المغادرات والإجازات في حال الاشتباه بالإصابة أو عند الشعور بالتعب والمرض.
  • الحد من التنقل بين مكاتب الزملاء دون حاجة.
  • منع استقبال الضيوف بشكل شخصي في المكاتب الرسمية.
  • استعمال الأواني والأقداح ذات الاستعمال الواحد. عند تقديم الضيافة.
​​

​​​
الاجتماعات والأنشطة التعليمية المهنية
  • يجب إجراء الاجتماعات عبر الإنترنت. يتم عقد الاجتماعات وجهًا لوجه فقط عند الضرورة القصوى ويجب اتباع الإجراءات الاحترازية التالية:
    • السماح باجتماعات العمل الأساسية وبحد أقصى 30 شخصا 
    • يجب على الحضور ارتداء الكمامات في جميع الأوقات.
    • يجب الحفاظ على مسافة لا تقل عن 1 متر بين الحاضرين في جميع ​الأوقات.
    • يجب أن يكون وقت الاجتماع محددًا بقدر الإمكان.
    • يجب أن تتبع ورش العمل والدورات التدريبية وأنشطة التعليم المهني الأخرى في مكان العمل إرشادات مراكز التدريب.​
​​

التوعية بالصحة النفسية

  • تقديم المشورة للموظفين الذين يعانون من التوتر أو القلق حول كوفيد-19 من خلال الاتصال بالخط الساخن للصحة النفسية 16000.​
​​

التثقيف والتوعية

  • التواصل بشكل مبكر مع المدراء والموظفين حول خطط إعادة الفتح وأية إرشادات أو سياسات جديدة سيتم إدخالها.
  • إبقاء الموظفين على اطلاع على آخر المعلومات وإرشادات السلامة والوقاية من كوفيد-19.
  • التأكيد على أن حماية الصحة العامة أمر بالغ الأهمية.
  • استخدام الرسائل التوعوية والمواد التثقيفية التي يتم نشرها على موقع وزارة الصحة العامة. والتواصل مع الموظفين واطلاعهم على الخطوات التي تم اتخاذها للحفاظ على سلامتهم.
  • من المهم تذكير الموظفين بأن ارتداء الكمامة لا يغنى عن الحفاظ على مسافة جسدية لا تقل عن 1.5 متر.​
​​

المعاملات النقدية

  • ​تقليل المعاملات النقدية، وتشجيع الدفع عن طريق البطاقة البنكية.
  • التشديد على أهمية تنظيف وتعقيم أجهزة الدفع بالبطاقة بعد كل استخدام.

​​



  • يمنح المرضى المتعافون من كوفيد-19 والذين قد أصيبوا في 12 شهرا الماضية نفس الامتيازات التي يتمتع بها الأفراد الذين تم تطعيمهم.​

حقوق النشر © 2021 وزارة الصحة العامة. جميع الحقوق محفوظة.

COVID-19 Self-Assessment خدمة المساعدة الخاصة بكوفيد-19
COVID-19 Self-Assessment خدمة المساعدة الخاصة بكوفيد-19