Business and Leisure مكان العمل

English

Menu Joy

الوضع الحالي للقيد

السماح بسعة إستيعابية بنسبة 100% في مقر العمل

مسؤول الامتثال

تكليف مسؤول امتثال، للإشراف على التزام جهة العمل بتنفيذ الإرشادات الصحية والتدابير الوقائية التي تضمن والوقاية من العدوى ومكافحتها.

خطة تقييم المخاطر
المتعلقة بكوفيد-19
والاستجابة لها

إعداد أو تحديث خطة الاستجابة لفيروس كوفيد-19 للتعامل مع الحالات المؤكدة أو المشتبه بإصابتها بفيروس كوفيد-19 في أماكن العمل وتحديد ما يتوجب القيام به إذا ظهرت على الموظف أعراض أثناء ساعات العمل.
إجراء تقييم للمخاطر على الصحة والسلامة قبل العودة إلى مكان العمل، ووضع التدابير اللازمة لضمان صحة وسلامة الموظفين وفقا لإرشادات وزارة الصحة العامة. على أن يشمل التقييم المخاطر التي تشكلها المرافق والخدمات وظروف العمل وتركيبة القوى العاملة.
بناء على تقييم المخاطر الذي تم إجراؤه، يتم وضع خطة لاستئناف تقديم الخدمات وعودة الموظفين إلى العمل بما يتوافق مع المراحل المحددة.
وجود سجل لجميع المشاركين في أي نشاط جماعي أو خدمة تتطلب وجود عدة موظفين من أجل تسهيل تتبع المخالطين إذا لزم الأمر.

تنظيم الدخول والخروج

تحميل تطبيق احتراز من قبل جميع الموظفين والمراجعين، والتحقق من أن الحالة الصحية "خضراء" للسماح بالدخول.

الوقاية من العدوى ومكافحتها

توفير معقم اليد لاستخدامه من قبل الموظفين في عدة مواقع داخل المرافق.
الحث على نظافة وتطهير الأيدي بانتظام.
تجنــب لمــس العينيــن او الفــم او الانــف.
يجب تنظيف وتعقيم جميع الأسطح التي يتم لمسها بانتظام باستخدام منتجات التطهير.
تنظيف وتعقيم جميع دورات المياه بشكل دوري وبعد كل استخدام.
الحفاظ على تهوية جيدة في جميع مناطق العمل، سواء من خلال الطرق الطبيعية أو تكييف الهواء. تنظيف فلاتر تكييف الهواء واستبدالها بانتظام لتحسين الفعالية.
تعزيز النظافة عند السعال أو العطس باستخدام منديل نظيف، أو المرفق المثني، والتخلص الآمن من المحارم المستعملة في سلة المهملات
تنظيف فلاتر تكييف الهواء واستبدالها بانتظام لتحسين الفعالية.
تشجيع الموظفين على إخطار الإدارة إذا شعروا بأي أعراض لكوفيد-19، أو كانوا يعتنون بقريب مصاب بكوفيد-19(حالته الصحية ايجابية).
الحد من استخدام الاوراق بقدر الإمكان، بما في ذلك التعاميم الداخلية وتبادل الملفات.
عدم حضور الموظف للعمل في حال كان مخالطاً لمصاب بفيروس كورونا، أو مشتبه به وعدم التردد في طلب المغادرات والإجازات في حال الاشتباه بالإصابة أو عند الشعور بالتعب والمرض.
منع استقبال الضيوف بشكل شخصي في المكاتب الرسمية.
استعمال الأواني والأقداح ذات الاستعمال الواحد. عند تقديم الضيافة.

الاجتماعات والأنشطة التعليمية المهنية

يجب أن يكون وقت الاجتماع محددًا بقدر الإمكان.
يجب أن تتبع ورش العمل والدورات التدريبية وأنشطة التعليم المهني الأخرى في مكان العمل إرشادات مراكز التدريب.

التوعية بالصحة النفسية

تقديم المشورة للموظفين الذين يعانون من التوتر أو القلق حول كوفيد-19 من خلال الاتصال بالخط الساخن للصحة النفسية 16000.

التثقيف والتوعية

التواصل بشكل مبكر مع المدراء والموظفين حول خطط إعادة الفتح وأية إرشادات أو سياسات جديدة سيتم إدخالها.
إبقاء الموظفين على اطلاع على آخر المعلومات وإرشادات السلامة والوقاية من كوفيد-19.
التأكيد على أن حماية الصحة العامة أمر بالغ الأهمية.
استخدام الرسائل التوعوية والمواد التثقيفية التي يتم نشرها على موقع وزارة الصحة العامة. والتواصل مع الموظفين واطلاعهم على الخطوات التي تم اتخاذها للحفاظ على سلامتهم.

المعاملات النقدية

تقليل المعاملات النقدية، وتشجيع الدفع عن طريق البطاقة البنكية.
التشديد على أهمية تنظيف وتعقيم أجهزة الدفع بالبطاقة بعد كل استخدام.

يمنح المرضى المتعافون من كوفيد-19 والذين قد أصيبوا في الـ 12 أشهر الماضية نفس الامتيازات التي يتمتع بها الأفراد الذين تم تطعيمهم.

COVID-19 Self-Assessment خدمة المساعدة الخاصة بكوفيد-19